Visas de travail en Chine (Z)

Le visa de travail (Z) est le seul moyen légal pour les étrangers de travailler en Chine continentale et a des réglementations strictes concernant sa portée. Un visa de travail est délivré par toute entreprise (sous licence) en Chine à la recherche d'employés étrangers de niveau supérieur.

Le visa de travail (Z) initial que vous recevrez après la demande dans votre pays d'origine sera délivré en tant que visa à entrée unique, pour 30 jours.

Après être entré en Chine avec ce visa, vous (avec l'aide de votre employeur) demanderez un permis de séjour temporaire au bureau de la sécurité publique local. Ce nouveau permis de séjour temporaire que vous recevrez sera techniquement votre nouveau visa, qui sera à entrées multiples, et se verra attribuer la même durée que votre contrat (généralement 1 an, mais peut aller de 90 jours à 5 ans).

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Qui a besoin d'un visa de travail ?

Tout ressortissant étranger qui envisage d'être légalement employé dans une entreprise/entreprise chinoise ou étrangère en Chine continentale doit avoir un visa de travail.

Notez que les employés étrangers en Chine ne peuvent travailler que dans l'entreprise et le lieu désignés décrits dans la demande de visa de travail et de permis de séjour et ne sont pas autorisés à travailler à temps partiel ailleurs pendant la durée de leur emploi et de rester en Chine. Notez également que 18-60 ans est la tranche d'âge employable en Chine.

Comment s'inscrire?

Étape 1 : Préparez tous les documents nécessaires

Comme pour tout type de visa chinois , il y a des spécificités exigences qui doivent être remis lors de l'application.

La demande de visa de travail nécessite le plus grand nombre de pièces justificatives. Le jour de la demande, vous ne serez pas nécessairement obligé de tous les soumettre, mais vous en aurez sûrement besoin soit avant le jour de la demande (pour obtenir un permis de travail pour étranger), soit après votre arrivée en Chine afin de recevoir le permis temporaire. Permis de résidence.

Pour commencer, voici les exigences de base nécessaires pour le jour de la demande :

• Un passeport valide avec au moins 6 mois restants et au moins une page de visa vide.
• Des photocopies de la page d'information principale du passeport et d'autres pages contenant tous les visas chinois ou tampons d'entrée antérieurs.
• 2x récent photos de style passeport
• L'un des quatre suivants :
• Permis de travail pour étrangers * (le plus courant)
• Certificat d'enregistrement des bureaux de représentation résidents des entreprises de pays étrangers
• Un document d'agrément pour les performances commerciales
• Lettre d'invitation aux étrangers pour les opérations pétrolières offshore

*Ce document est fourni par votre futur employeur.

• Enfin, un formulaire de demande de visa pour la Chine rempli (qui peut être téléchargé sur le site Web de l'ambassade de Chine ou sur notre site Web). Ce formulaire doit être entièrement rempli à l'avance (dactylographié et imprimé), et sans aucun champ laissé vide (tapez n/a si non applicable).

Documents justificatifs

Si vous pensez que les exigences jusqu'à présent semblent assez simples, attendez ! Afin d'être éligible pour recevoir l'un des quatre éléments de la 4e exigence de la liste ci-dessus, vous devrez préparer au préalable de nombreuses pièces justificatives. Vous trouverez ci-dessous une liste de tout ce dont vous pourriez (et aurez probablement) besoin.

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• Avant même de penser à demander un visa de travail, vous devez avoir terminé tous les entretiens et tous les arrangements avec votre employeur potentiel en Chine. L'employeur doit également avoir une licence pour employer des étrangers en Chine et être en mesure de la fournir.
• Vous devrez avoir un contrat signé avec l'employeur, détaillant l'étendue de votre travail, votre salaire, votre logement et votre lieu de travail, entre autres.
• Un certificat de dossier d'examen physique (de santé) d'un hôpital/clinique spécifique approuvé par les consulats chinois.
• Un certificat de vérification des antécédents non criminels délivré par le gouvernement/l'autorité locale. Doit être notarié par l'ambassade de Chine.
• Diplômes et relevés de notes de l'enseignement supérieur (peut également devoir être notarié).
• Un curriculum vitae (CV) à jour.
• Il peut y avoir de nombreux autres formulaires requis tels que des certificats ou des licences spécifiques à l'industrie, selon l'emploi pour lequel vous postulez. Vous serez probablement avisé par votre employeur.

Si vous pouvez fournir toutes ces choses, vous pourrez très probablement recevoir un avis de permis de travail de votre employeur potentiel. Ensuite, vous pouvez procéder à la demande de visa de travail. Ces documents peuvent également être nécessaires pour être présentés le jour de la demande, et même après l'arrivée en Chine, afin d'obtenir le permis de séjour temporaire. Par conséquent, il est fortement conseillé de faire plusieurs photocopies de haute qualité de chaque document ou formulaire que vous obtenez au cours du processus, car vous pourriez en avoir besoin plus d'une fois.

Étape 2 : Soumettre la demande

Rassemblez tous vos documents préparés (de préférence dans un fichier/dossier organisé) et dirigez-vous vers l'ambassade, le consulat ou le centre de service de demande de visa chinois (CVASC) le plus proche de la Chine.

Les citoyens de certains pays peuvent être autorisés à envoyer des soumissions par la poste ou à envoyer un agent pour soumettre la demande en leur nom. Normalement, cependant, il est préférable de faire les soumissions en personne, car les agents consulaires peuvent vouloir poser des questions sur le voyage. Depuis 2018, les citoyens de certains pays doivent être présents lors de la demande de collecte biométrique d'empreintes digitales.

Assurez-vous de vérifier auprès de votre ambassade / consulat chinois local les délais de soumission et autres spécifications, car ils sont toujours spécifiques au pays !

Étape 3 : Attendez, ramassez et payez

Si vous avez rempli toutes les conditions avec succès, votre visa est probablement en route ! Vous laisserez votre passeport au consulat/ambassade et le récupérerez à la date assignée (généralement dans la semaine), selon le type de service de traitement que vous utilisez. Cliquez ici pour des informations complètes sur Délais de traitement des visas chinois .

Le jour de la prise en charge, vous devrez généralement vous rendre à l'endroit où vous avez fait votre demande pour récupérer votre passeport avec le visa Z. Les frais de visa sont généralement payés à la date de prise en charge.

Frais de visa pour la Chine

Le coût d'obtention d'un visa chinois dépend de nombreux facteurs, tels que votre nationalité et le type de service de traitement que vous choisissez. Les frais de visa sont généralement calculés en fonction du nombre d'entrées et de la durée de validité du visa. Les coûts spécifiques peuvent normalement être trouvés sur le site Web consulaire chinois officiel de votre pays, mais dans tous les cas, venez toujours préparé avec de l'argent supplémentaire.

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Pour plus d'informations sur les frais de visa pour la Chine, Cliquez ici !

* Soyez très prudent lorsque vous demandez des permis de travail en Chine, en particulier lorsque vous le faites par l'intermédiaire d'agences ou de tiers, car de nombreuses escroqueries ont été signalées d'agences frauduleuses arnaquant des étrangers pour qu'ils viennent travailler en Chine avec des visas illégitimes, ce qui peut entraîner de graves conséquences. N'acceptez jamais d'emploi en Chine sans acquérir un visa de travail (Z), même si on vous en promet un seulement APRÈS être arrivé en Chine avec un visa différent. Vous serez tenu responsable.